В ходе проведенной проверки Чебоксарской межрайонной природоохранной прокуратурой было установлено нарушение требований федерального законодательства о противодействии коррупции. Согласно действующим нормам, работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в десятидневный срок сообщить о данном факте по последнему месту службы работника.
Проверка показала, что одна из организаций нарушила эти требования, не направив в установленном порядке уведомление в Министерство природных ресурсов и экологии Чувашской Республики о трудоустройстве сотрудника, ранее занимавшего должность государственного служащего.
По результатам рассмотрения дела мировым судьей по постановлению природоохранного прокурора ответственное должностное лицо организации было привлечено к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Суд назначил наказание в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.
Для устранения выявленных нарушений природоохранный прокурор направил руководителю организации соответствующее представление, которое в настоящее время находится на рассмотрении. Принятие мер прокурорского реагирования направлено на обеспечение соблюдения антикоррупционного законодательства и пресечение подобных нарушений в будущем.
