С 20 апреля по 20 июня на базе ОАО «Ядринмолоко» проходил трудовой проект «Наша Корова», организованный совместно со Студенческими отрядами Чувашской Республики и Чувашским государственным аграрным университетом. Проект позволил студентам не только заработать в летний период, но и получить реальный опыт работы на крупном производственном предприятии.
В проекте приняли участие 14 студентов из Самарской области, Республики Татарстан, Республики Марий Эл и различных районов Чувашской Республики. Широкая география участников подтверждает востребованность таких трудовых инициатив: молодёжь готова приезжать в другие регионы, чтобы освоить новые компетенции и включиться в производственный процесс.
Студенты работали на разных участках завода, осваивая востребованные специальности: наладчики автоматов и полуавтоматов, лаборанты, укладчики-упаковщики, грузчики, операторы творожного цеха, электрики. Для многих это стал первый опыт работы на промышленном предприятии, где требуются точность, ответственность и умение работать в команде. Участники не просто выполняли задачи, а знакомились с устройством современного молочного производства и стандартами качества продукции.
Для проживания участников ОАО «Ядринмолоко» предоставило новое общежитие на 18 мест со всеми удобствами. Комфортные бытовые условия позволили студентам сосредоточиться на работе, а совместное проживание и общие трудовые будни способствовали сплочению коллектива.
Важным итогом проекта стало решение двух студенток продолжить работу на предприятии уже на постоянной основе. Это свидетельствует о способности завода заинтересовать молодёжь, предложить достойные условия труда и перспективы карьерного роста.
Возможности для студентов на ОАО «Ядринмолоко» не ограничиваются летним периодом: практика и трудоустройство доступны в течение всего года. Учащиеся вузов и колледжей могут начать с практики, познакомиться с производством и впоследствии оформить постоянное трудоустройство в стабильной и востребованной отрасли.
Проект «Наша Корова» подтвердил эффективность сотрудничества студенческих отрядов с предприятиями: молодёжь получает возможность попробовать себя в профессии и сделать осознанный выбор, а предприятия — привлечь свежие кадры и укрепить трудовые традиции.
Связанные
